NOGUER: DISCRIMINACIÓN Y DESPIDO

NOGUER: DISCRIMINACIÓN Y DESPIDO

 

Por Prof. Joaquín G. Puebla

 

Se ha armado un revuelo de aquellos en el Honorable Concejo Deliberante de La Matanza porque la Concejal y Vicepresidente del cuerpo, Mónica Noguer, tomó una decisión inexplicable que ha puesto en pie de guerra a los delegados sindicales y al mismísimo STMLM.

 

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Patricia Alejandra Balbi (Legajo N° 40716), trabaja desde el 01/01/2008 en la oficina de la Concejal Mónica Noguer. En 2014 a Balbi le dieron licencia psiquiátrica (no fue una decisión de ella sino del médico laboralista) y estuvo en uso de esa licencia durante 6 meses; el diagnóstico: estrés laboral (El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control, y puede manifestarse de diversas formas. Algunos de sus síntomas más frecuentes van desde la irritabilidad a la depresión, y por lo general están acompañados de agotamiento físico y/o mental).

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Al reintegrarse al trabajo después de la licencia comenzó a sentir “maltrato psicológico” por los constantes comentarios discriminatorios por parte de la edil oficialista, tales como: “Estás loca” o “Te haces la Pel…..” o “tratándola directamente de inútil”, etc.

 

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Estos comentarios constantes generaron un clima laboral muy negativo y se evidenciaba con un trato despectivo y amenazando constantemente Noguer con despedirla. Varios Concejales (tanto oficialistas como opositores) que comparten alguna Comisión de trabajo con Noguer fueron testigos de estos malos tratos y de las actitudes discriminatoria de la Concejal.

 

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En abril de este año, Patricia Alejandra Balbi (Legajo N° 40716) tuvo una recaída y está siendo atendida por la Dra. Yolanda Zarate (Psiquiatra – MN 153927) en la Clínica “El Sol” con el diagnóstico: Depresión y esquizofrenia.

 

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A raíz de esto la Concejal Mónica Noguer se comunicó con Balbi, en forma telefónica, y le dijo (textual) que: “Me tenes podrida porque siempre estás enferma, no servís para una mierda y que, por tal motivo, te doy de baja en el trabajo”.

 

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Estos son los hechos, la valoración de los mismos corren por cuenta de ustedes, amigos lectores, pero a mi escaso entender hay un claro caso de discriminación, persecución laboral, falta de solidaridad y algunas cuestiones más.

 

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Con esta actitud la Concejal Mónica Noguer demuestra estar muy en consonancia con el Secretario Administrativo del cuerpo, Juan Carlos Haljan que incurrió en acciones parecidas pero las misma no trascendieron porque se dio cuenta que estaba mandándose una macana.

 

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A su vez Noguer, a días de las elecciones legislativas demuestra “los valores que defiende Fernando Espinoza y Verónica Magario; es decir, el oficialismo matancero” porque parece que “eso de ser peronista quedó en el pasado, la nueva política pasa por otro lado” y ese “otro lado” de la política del oficialismo se demuestra constantemente al ningunear a los trabajadores municipales, al mantener a los trabajadores municipales bajo la “denominación de contratados” es decir: pueden echar a cualquier contratado en cualquier momento bajo cualquier causa.

 

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Es lamentable que en un distrito que, fuera ejemplo y envidia para trabajadores municipales de otros municipios, se haya llegado a esta situación. Hoy casi la mitad de los trabajadores municipales son contratados, no se renuevan las plantas permanente, el maltrato laboral es constante porque es más importante ir a actos y plenarios que laburar para el vecino.

 

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No nos olvidemos que Fernando Espinoza se opuso a la derogación la ley 11757 que precarizaba el trabajo de los municipales y a la sanción de la ley 14656 que habilita los convenios colectivos de trabajado para los trabajadores municipales. Tampoco se puede olvidar que la actual Intendente, Verónica Magario, ha dormido el Convenio Colectivo de Trabajo de los municipales matanceros porque no están en sus planes impulsarlo más allá de que se cumplieron todos los plazos previstos por la ley mencionada.

 

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¿Qué diría Federico Russo, maestro de dirigentes políticos que durante su gestión al frente del municipio matancero les dio a los trabajadores municipales todos los beneficios que, los distintos gobiernos “peronistas” que vinieron después, trataron (y en muchos casos lograron) eliminarlos?.

Mónica Noguer hace lo mismo que hacen otros “dirigentes peronistas del distrito”: ningunean, discriminan, aprietan, cobran peaje y, si te quejas, te echan.