Por Prof. Joaquín G. Puebla
La mayoría de los trabajadores municipales matanceros están muy tensos porque esperan un gesto solidario del Departamento Ejecutivo municipal para ver si les tiran un centro, en forma de un bono, para ir tirando hasta que llegue la paritaria.
Obviamente la paritaria no ha de llegar pronto y la promesa del pase a planta permanente de 800 contratados sigue vigente pero nadie tiene ni una pista de cuando se concretará dicha promesa.
En algunas reparticiones municipales las cosas no están tan calmas, según fuentes fiables en el Hospital de Niños de San Justo se habría realizado una asamblea para analizar un plan de lucha en reclamo de un aumento de sueldo.
No es algo político, es una necesidad porque más de la mitad de los trabajadores municipales matanceros tienen un salario promedio de entre 14 y 17 mil pesos al mes cuando, según el Indec (Instituto Nacional de Estadística y Censos) la Canasta Básica Total se elevó a $20.134 para una familia tipo. Obviamente, a partir de estas cifras oficiales, la mayoría de los municipales estarían bajo la línea de pobreza.
Esta situación no es nueva pero, ante los desorbitantes aumentos de las tarifas de los servicios públicos y una inflación que sube mes a mes, muchos municipales acudieron a diferentes fuentes de financiación. En primer lugar solicitaron préstamos a la financiera que funciona dentro del gremio. También acudieron a la mutual y, obviamente, solicitaron préstamos a las financieras privadas (que han crecido como hongos). Estás financieras prestan a tasas usurarias, muy por encima de lo que señala el Banco Central y, más de una, está muy floja de papeles.
Públicamente han pocos dirigentes gremiales de los municipales que dieron una opinión, Darío Paulillo, de la Agrupación “7 de Diciembre”, colgó unos pasacalles con la leyenda. “Los municipales necesitamos un recomposición salarial”.
Jorge “Catola” Rego, de la Agrupación “Compañeros”, manifestó que “Es obvio que la situación impone un aumento salarial para el trabajador municipal” y señaló que “Creo que la Intendenta Magario no es insensible a la situación que están pasando los trabajadores municipales de La Matanza y, seguramente, escuchará el reclamos de los compañeros municipales”.
“El actual gobierno nacional ha llevado a los trabajadores a no poder sobrevivir, la inflación está causando estragos en la economía familiar de nuestros compañeros” puntualizó Rego y agregó que “No nos podemos quedar cruzados de brazos ante esta situación, debemos militar más que nunca para revertir esta situación”.
Hay algunas versiones (no confirmadas) de que Daniel Troncoso, Sec. Gral. del STMLM estaría dialogando, con el Ejecutivo Municipal, sobre una recomposición salarial.
En varias dependencias municipales se han realizado asambleas y los trabajadores municipales estarían reclamando un aumento del orden del 40%.
Según informes y declaraciones de algunos funcionarios “el municipio no tendría problemas de dinero, si nos remitimos a los ahorros que tanto ha promocionado el Sec. de Hacienda, Roberto Feletti” y señalan que “Lamentablemente ya le perdimos la pista a ese dinero porque estaba invertido en Lebac, después compraron dólares y no sabemos más. Por ahí hay más o por ahí hay menos dinero, nadie sabe dónde ni cuánto dinero hay ahorrado”.
Parece ser que Feletti anduvo jugando “a la timba financiera” pero es real que nadie sabe cuándo ni dónde está el dinero ahorrado. En su momento, el departamento ejecutivo habría admitido que “tenían ahorrado para pagar tres meses de sueldos” pero fue hace bastante tiempo.
El clima hacia la conducción del STMLM no el mejor dado que a muchos trabajadores municipales no les cayó en gracias que fuese un Concejal de la oposición, el “massista” Daniel Novoa, quien en la última sesión del HCD local, haya “Ingresado el pedido para presionar al Ejecutivo municipal por un aumento salarial para los trabajadores de su administración cercano al 20 por ciento. La moción fue apoyada por todos los bloques, aunque fue remitida a comisión porque, desde el oficialismo, sostuvieron que ‘esa decisión surge de un acuerdo entre el sindicato y el Ejecutivo’, según apuntó el jefe de la bancada peronista, Ricardo Rolleri” (http://www.el1digital.com.ar/articulo/view/78090/la-actualizacion-salarial-para-los-municipales-se-colo-en-el-hcd-que-sumo-presion-al-ejecutivo-local).
Las cosas están así y todos están esperando que Verónica Magario haga una buena jugada. Sinceramente a Magario no le queda mucho margen de maniobra dado que su enfrentamiento con las autoridades provinciales y nacionales la obliga a jugar fuerte, en cuanto a un aumento salarial, para diferenciarse de las políticas de ajuste del estado nacional y provincial.