Semanario “Quinto Poder” entrevistó a Hugo Melo, Secretario General de la UOM – Matanza. Melo dialogó con nuestro medio sobre el resultados de las elecciones PASO y señaló que “27 de octubre va a ser mayor la diferencia” y aseguró que “Este gobierno lo único que ha hecho es destruir la industria, destruir los salarios, destruir la familia”
QP: Melo, ¿cómo vivió las elecciones PASO?
HM,: “Bien muy contento, más de lo que esperaba, porque cuando uno analizaba toda la situación no veía toda la diferencia que hubo en la votación, a favor del Frente de Todos, si se veía un claro triunfo de Alberto Fernández y Cristina, incluso Kicillof y Magario, pero no veíamos esa diferencia, caminábamos las fabricas veíamos la situación de los compañeros y veíamos lo que le estaba pasando a la gente, el tema de estas políticas económicas que va destruyendo prácticamente todo, al no alcanzar el salario, a estar mal aquellos que no tienen trabajo, al ir generando cada día desocupación, uno veía que era seguro que la gente iba a reaccionar contra este gobierno, pero no en la magnitud que lo hizo, y viendo hoy las medidas que ha tomado el gobierno después de las elecciones, la próxima votación del 27 de octubre va a ser mayor la diferencia”
QP: En el marco de la posibilidad de que Alberto Fernández y Cristina ganen las elecciones y sean el próximo gobierno, ¿les da esperanza a Uds., en esta situación complicada?
HM,: “Si, por supuesto, estamos convencidos de que un gobierno peronista va a ser totalmente diferente, e incluso tomando lo que paso en el 2003, nosotros llegamos con caídas de fábricas, con muchísimos trabajadores menos, estoy hablando de la UOM a nivel nacional, supimos tener casi 300 mil trabajadores, y en el 2003 habían quedado 60 mil, de esa fecha en adelante con las políticas implementadas por Néstor, y después Cristina, hasta el 2015, crecimos hasta los 150 mil afiliados. Creo que el peronismo tiene la capacidad de revertir esta situación, aunque va a ser difícil, hoy tenemos un país totalmente endeudado, con muchísimos inconvenientes, con un mercado interno muerto que no funciona, y creo que la reactivación de la Argentina tiene que empezar por ahí, por casa, reactivar el mercado interno, y de esa forma creo que va a funcionar, si hace lo que hizo Néstor en su momento, por ejemplo veníamos con salario congelado del año ‘91, y a partir de 2003, Néstor puso a funcionar las paritarias, que más allá de ser todos estos años recomposiciones salariales, él tuvo la visión de poner un decreto con plata sobre la mesa, para que se distribuyera en la paritaria, y ahí generó la movilidad que hacía falta generar para que el mercado interno empezara a funcionar, a partir del 2003 vimos el crecimiento, años después 2004, 2005 veíamos como las fábricas reclamaban abiertamente mano de obra calificada, que no había porque en todos los años anteriores no hubo capacitación, eso a nosotros nos dio la posibilidad en el 2006 inaugurar la escuela fábrica, y que nuestro centro de formación creciera muchísimo, porque hacia falta calificar gente, y formar trabajadores, que desde el gobierno nacional nos ayudaron”
QP: Melo, muchos empezaron a especular que después de las elecciones el gobierno no llega a diciembre, que van a entregar el poder y dan por descontada la derrota y demás, y yo me pregunto: ¿llegan los empresarios, y los trabajadores a diciembre?
HM,: “Se hace muy cuesta arriba, cada día más largo y se hace muy complicado, lo ideal sería llegar a octubre y después a diciembre, y que se entreguen en tiempo y forma los cargos como corresponde, eso nos ayudaría a madurar como ciudadanos, y como personas, lamentablemente este gobierno ha hecho tan mal las cosas que uno quisiera que se vaya mañana, pero respetar la constitución es fundamental, y lograr que este gobierno entregue el mandato el 10 de diciembre como corresponde, y si a partir del día 11 empezar a trabajar colectivamente, que es la forma de salir de todo este lío”
QP: ¿Cómo llega la UOM matanza a diciembre?
HM,: “Con muchos problemas, inconvenientes en la obra social, con problemas en las fábricas, pero bueno, también la gran mayoría de los compañeros piensan: ya falta poco para que se vayan; estamos a dos meses y va a ser cuestión de trabajar para que se logre llegar y que no sea el peronismo nuevamente quien cargue sobre sus espaldas, esta mochila que dicen siempre que si no es peronista no lo dejan gobernar, todo este tiempo, para nuestro gusto de lo ha dejado gobernar demasiado gobernar a este gobierno, que lo único que ha hecho es destruir la industria, destruir los salarios, destruir la familia, y la cantidad de compañeros que han quedado sin trabajo”
QP: Uds. cuando renovaron la comisión directiva, hicieron algo revolucionario en el sindicalismo en general, podríamos decir, que es poner mucha gente joven en la comisión directiva, la mayoría de los cargos están ocupados por gente de menos de 35 años, esta experiencia de tener tanta gente joven, en un momento tan conflictivo desde lo económico, desde lo sindical, ¿cómo han respondido?
HM,: “Bien, con defectos y virtudes, tratando de aprender, tratando de escuchar, tratando de ayudar en todo sentido. Lo nuestro fue una decisión política que se vino tomando desde la seccional, y esta vuelta fue mucho más amplia, y estamos contentos, hemos podido trabajar con un grupo de jóvenes que le han puesto mucha ganas a todo, que han trabajado y entendido la situación, y que cuando tuvimos que golpear puertas golpeamos, y que cuando tuvimos que tomar una fábrica la tomamos, pero que todos estos problemas que hemos pasado nos ayuda a madurar también, uno está ya en una edad como quien dice retirándose, y es importante que los jóvenes puedan ir aprendiendo para nosotros este modelo político sindical, en la UOM de La Matanza, creado y conducido por muchos años por el compañero Gdansky, quien siempre es nuestro referente y conductor político, no tenemos dudas de decirlo, porque es así para nosotros, siempre dio muestra de ese recambio permanente, y acá todos los compañeros que han llegado a los 65 años, como tendría que ser en la mayoría de los gremios, se han ido jubilados.
No quiere decir que se han ido del sindicato, siempre han estado trabajado alrededor nuestro, para nosotros este es un modelo diferente, una forma de pensar distinta, que es darle la oportunidad a los jóvenes para que estén permanentemente, formándose, y capacitándose, en la actualidad todos los martes le estamos dando formación y capacitación a todos aquellos delegados que así lo quieren, estamos haciendo cursos de oratoria, y preparándolos, porque cualquiera de los compañeros que es delegado, puede estar en la seccional, en el momento que corresponda y que se dé, es una decisión que la vivimos con mucha alegría y de la que somos parte, y como todos los viernes discutimos todos nuestros problemas y cuando terminamos cruzamos esa puerta tocando la misma música”