Semanario “Quinto Poder” entrevistó, en exclusiva, a Daniel Troncoso, Sec. Gral. del STMLM y dialogamos sobre los reclamos, generalizados, de los trabajadores municipales de La Matanza ante la grave situación socio – económica que están viviendo.
Troncoso afirmó que “Antes de tener la primer reunión de delegados en esta oficina, ya habíamos solicitado una reunión con el ejecutivo” y sostuvo que “estamos en negociaciones paritarias, las paritarias no hablan solo de salario, en este momento están saliendo el ascenso de varios lugares de trabajo, que son compañeros que tenían sus corridas atrasadas hace muchos años, el ejecutivo está armando un listado de compañeros que van a pasar a planta de acuerdo al listado que solicitamos y pedimos pasar a planta a aquellos compañeros que están contratados”
QP: Troncoso, estamos en una semana complicada, donde los trabajadores municipales se están reuniendo, haciendo asambleas, haciendo pintadas, solicitando algún tipo de solución ante esta crisis económico social, que estamos teniendo, ¿han tenido contacto con el ejecutivo municipal al respecto?
DT.: “Venimos en un año complicado los trabajadores en general, y no quedamos exentos los trabajadores municipales, y dentro de ellos, los trabajadores municipales de La Matanza. Realmente es un cuadro desolador lo que se está viviendo para los trabajadores, por el tema de la cantidad de despidos que vemos día a día, las empresas que cierran, y los sueldos que cada vez alcanzan para menos y, el tiro de gracia, es lo que ocurrió con el dólar un día después de las elecciones. Se podría enumerar un montón de cosas que han pasado en el transcurso de este año, que son lamentables para los trabajadores, pero lo ocurrido posteriormente a las elecciones, atenta contra el salario del trabajador y que el salario solo alcance para los primeros días del mes, teniendo en cuanta lo que cuesta la luz, el gas, todos los servicios, y teniendo en cuenta lo que cobramos de salario, los compañeros para poder subsistir tuvieron que ir pidiendo prestamos, endeudándose para poder subsistir, es un momento desesperante para todos, pero desesperante a nivel nacional, no solo a los matanceros afecta esta crisis”
QP: ¿Han tenido alguna charla con el ejecutivo municipal, para ver si se puede subsanar esta situación, o adelantar la discusión salarial?
DT.: “Antes de tener la primer reunión de delegados en esta oficina, ya habíamos solicitado una reunión con el ejecutivo, tuvimos reuniones con el ejecutivo, estamos en tratativas por varias cosas, por lo cual podríamos decir, o asegurar que, estamos en negociaciones paritarias, las paritarias no hablan solo de salario, en este momento están saliendo el ascenso de varios lugares de trabajo, que son compañeros que tenían sus corridas atrasadas hace muchos años, el ejecutivo está armando un listado de compañeros que van a pasar a planta de acuerdo al listado que solicitamos y pedimos pasar a planta a aquellos compañeros que están contratados, la prioridad que le da el sindicato a estos compañeros, es la antigüedad, tenemos compañeros contratados hace 14, 18 años en el municipio, el ejecutivo está trabajando en ese listado, y la respuesta en cuanto a la necesidad económica, quiero pensar que lo está estudiando el tesorero del municipio, para tener en estos próximos días una respuesta a ver cuál es la propuesta del ejecutivo, para con nosotros”
QP: ¿Creen que va a ser una recomposición salarial, o un bono?
DT.: “Lo que se está escuchando a nivel nacional, que ya paso en 2017 y fines del 2018 de parte del gobierno nacional, siempre se habló de bonos que nunca se cumplieron, porque nunca se sabía si lo iba a dar la empresa, el estado, o quién lo iba a dar, y nunca lo dieron en ningún lado, excepto que nosotros tuvimos esos bonos, incluso el año pasado tuvimos durante 4 meses un bono de recomposición, lo que ahora habló el gobierno que iba a haber una recomposición en bonos para ciertos sectores, y aparentemente el refuerzo más grande iría para los servicios de seguridad, también otro tema que habría que hablar. En el caso nuestro no puedo arriesgar algo, sería hablar de algo que no se habló, porque lo que está analizándose es el monto de dinero que se puede destinar para los trabajadores, una vez que nos digan eso vamos a tener un material para poder discutir sobre ese tema, la cantidad de dinero y en las características que se va a dar, pero todavía no tenemos la información sobre el monto del dinero que se va a discutir”
QP: A parte de los activos, ¿pudieron hablar de los jubilados municipales, que este año han tenido un aumento no proporcional al de los activos?
DT.: “Si, el aumento de los compañeros jubilados fue proporcional al de los compañeros activos, nosotros tuvimos un aumento de alrededor del 33% al igual que los jubilados, lo que no le pagaron a los jubilados fue el tema de los bonos, que no fueron reconocidos por el IPS, las autoridades del IPS son autoridades del gobierno oficial, de CAMBIEMOS, y se negaron, por medio de una ley y un art. que permite tomarse de eso, para no pagar lo que no se cobra en meses correlativos, y en este caso por ser algo especial, lo consideran de esa forma, para no pagarlo, por lo cual tuvimos varias reuniones en el IPS, y hemos presentado la documentación para reclamarlo, en otro momento eso se abonaba, y con mucho menos vueltas, y mucho menos exigencia, pero este gobierno optó por no pagarla”
QP: Esta disparada del dólar, ¿los ha afectado en la obra social, por el tema de los medicamentos?
DT.: “Hay cuestiones que este año pudimos modernizar, como la cuestión informática en la farmacia y en la parte de salud, y con eso tenemos contacto directo con los laboratorios, que cuando un laboratorio corre un precio, automáticamente lo corremos, y desgraciadamente a mitad de semana, el día miércoles posterior a las elecciones, hubo muchos laboratorios que no tenían presupuesto, directamente no pasaban precios, y no tenían remedios, de ahí fue alarmante la situación, porque que esos laboratorios no nos provean lo que necesitábamos para los afiliados y el público que viene a comprar particular, la verdad fue lamentable, y lo que se venía venir y podía llegar a ocurrir, así que estuvimos previniendo algunas cuestiones, trabajando en el tema de los números tratando de achicar en lo máximo los gastos, pero es cierto que nos afectó, y es cierto que nos va a seguir afectando, porque no fue solamente esos tres días, sino que esto empeora semana a semana, estamos atravesando una semana tremenda, y muchas de las cosas que se están haciendo, se están haciendo en el aire, hay cosas que te bajan la mercadería en los lugares sin valor, te dicen, te digo la semana que viene cuanto sale la mercadería, nosotros tenemos algunos problemas con repuestos de informática, que muchas veces no hay, y hoy por hoy a los compañeros que están con tratamiento, los que están internados, los que están operando, se está haciendo casi en el aire, recién cuando nos cobren eso vamos a saber realmente el valor, a los compañeros no podemos dejarlos de operar, o de tratar, cuando realmente lo necesitan, no se sabe el valor de la prótesis, no se sabe lo que cobra el cirujano, lo que cobra el anestesista, se está trabajando en una nube, y eso te lleva a una inseguridad, inestabilidad, que te hace tener mucho más precauciones, para lo que se pueda llegar a venir, esto no es una cuestión nuestra, es una cuestión del país, y es lamentable, lo que está pasando con los jubilados, lo que está pasando con IOMA, con el PAMI, los remedios que ya no se entregan, y desgraciadamente los argentinos se están muriendo por esto, si hablamos que hay necesidades de alimentación básica, personas que sufren problemas de salud, por falta de alimento, si subimos un escalón muy alto, porque el valor de los medicamentos es muy alto para llegar al bolsillo de un jubilado, o de un trabajador, hay personas que están muriendo por falta de medicación”
QP: En esta situación de asambleas de los compañeros, ¿Uds. están presentes en ellas, han dialogado con los municipales, conocen el estado de animo de ellos, lo que piensan al respecto de esta situación?
DT.: “Si, estuvimos en varias asambleas, y gracias a Dios, en muchos casos se ha resuelto el tema de las corridas de categoría, algunos inconvenientes se han solucionado, en otros casos se solucionaron a medias, y en otros casos todavía no se han solucionado los problemas, pero estamos trabajando, estuvimos presentes en muchas de ellas, en otras no llegamos a tiempo, y otras son asambleas que no teníamos conocimiento de que se estaban haciendo, pero tratamos de contener el reclamo de todos los trabajadores, para hacerlo de forma organizada, y en forma unida con mayor fuerza, ante las autoridades del ejecutivo, por eso en lo que va del año ya hemos tenido 4, o 5 reuniones con todos los compañeros delegados, y con los compañeros estamos trabajando tratando de unirnos, y tratar de ver cuál es la mejor salida para solicitar todos los temas en los cuales estamos trabajando, como los pases a planta, la recomposición salarial, tratando de estar unidos para lograr el mejor objetivo posible”
QP: Nosotros publicamos un reportaje a Miguel Feniello donde asegura haber hablado con las autoridades de la Cámara Compensadora, quienes le dijeron que, en 60 días, se estaría produciendo la liquidación de la misma, ¿Ud. qué versión tiene de esto?
DT.: “No, por el contrario, nosotros lo que hicimos fue hablar con los miembros del Concejo Deliberante, para ver si existía la posibilidad de cambiar la Ordenanza actual por otra ordenanza que mejore, o que le de otras posibilidades a la Cámara Compensadora, tuvimos la aprobación técnicamente como se hacía, la duda que teníamos, por eso lo llevamos y hablamos con los integrantes y tuvimos una respuesta positiva, y en la reunión con el ejecutivo municipal, dentro de las cuestiones que te comenté también tocamos este tema, para ver si tenía el HCD el apoyo político para poder avanzar con esta medida que cambiaría la ordenanza y daría un respiro a la cámara compensadora, si hay algo que nosotros no queremos es perder la cámara, porque es un beneficio para los trabajadores y los compañeros jubilados, un aporte que hoy hacemos los trabajadores, pero que después lo vamos a recuperar en el momento que más vamos a necesitar en nuestras vidas, que va a ser cuando estemos jubilados”
QP: Hubo muchas versiones sobre la renuncia del Dr. Langman que integra la comisión directiva, ¿Qué hay de verdad en todo lo que se habló?
DT.: “La semana pasada los rumores fueron que renunciaron dos secretarios de la comisión directiva, y que habían cerrado la casa de González Catán, y la casa de Laferrere, como cuando hubo rumores que íbamos a cerrar el centro cultural, que el colegio secundario también iba a cerrar. Hay rumores constantemente, la verdad habría que preguntar a quienes crean esos rumores y para que los crean, yo creo que no hacen más que afectar la institución, ni siquiera lo puedo tomar como algo personal, todas estas cuestiones que alteren el normal desenvolvimiento de la institución, y que no la fortalezca atenta contra todos los trabajadores. Me parece una barbaridad decir ese tipo de cosas porque, va en contra incluso, de quienes lo dicen, si es una cuestión, o una estrategia que utilizan para llegar al sindicato, o algunos sectores, digamos, nosotros, al gremio lo estamos cuidando, es mejor que lleguen en las mejores condiciones posibles estamos haciendo un gran trabajo en la obra social en el tema de remodelaciones, en la casa de Laferrere que estamos reinaugurar, tuvimos que agrandar muchísimo, porque vamos a tener el centro de capacitación junto con el centro cultural, trabajando juntos, acabamos de entregar hace muy poquito los juguetes, que realmente este año fue también un sacrificio enorme, en lo económico y en el trabajo que se hizo, porque antes llegaba todo junto y se preparaba, ahora por la crisis económica llego por etapas, y los compañeros tuvieron que trabajar mucho más, estamos realmente haciendo un esfuerzo enorme, este año como se hizo la colonia de vacaciones de invierno en el Huracán de San Justo, a diferencia de hacer la obra teatral que se hacía durante las vacaciones de invierno, que era un día, apostamos a otra cosa, y salió bien porque todos los papás que llevaron a sus chicos estaban muy contentos y los chicos también, hicimos el cierre en la plaza de San Justo, trabajamos conjuntamente con comerciantes de san Justo que donaron cosas para los chicos, juntamos donaciones para algunos comedores, estuvieron los ex combatientes héroes de Malvinas, con el camión con la olla de campaña repartiendo chocolate para los chicos, estamos haciendo cosas desde lo social, y lo económico, con un esfuerzo importante, y me parece más interesante e importante hablar de estas cuestiones que ayudan, que son positivas, y que nos van a unir más”
QP: En los últimos días han aparecido pintadas, pasacalles en su contra, manifestando algunas cuestiones negativas hacia su persona, ¿cómo lo toma?
DT.: “No lo tomo como algo personal, es algo que tiene más que ver con el lugar que estoy ocupando, pero decir que no me preocupa en este caso, que entregué a los trabajadores, cuando estamos en medio de una negociación paritaria, y que están saliendo las corridas de categorías, en el país que estamos viviendo, me parece que le hace mal a la institución, no me hace mal a mí, si realmente no hubiésemos hablado con el ejecutivo, si no estaría analizando el tema económico para ver como se le va a fortalecer el salario a los trabajadores municipales, si no hubiésemos conversado el tema de la Cámara Compensadora, si no hubiésemos hablado el tema del pase a planta, podríamos decir, si, pero es todo lo contrario, todos estos temas se hablaron y se están hablando, por eso me parece que en estos momentos y teniendo una negociación de por medio hacer ese tipo de cosas atenta contra la institución”
QP: ¿Esto apuesta a generar un clima de inestabilidad en la institución?
DT.: “Si, a través de una mentira porque es una gran mentira, si estamos negociando, el hecho de decir: Paritarias Ya, bueno ya lo estamos haciendo eso, y lo estamos haciendo a partir de que vimos el despegue del dólar y demás, o sea que ya tuvimos las reuniones con el ejecutivo y ahora, tenemos que tener otras reuniones, pero mientras tanto estamos teniendo también respuestas”
QP: ¿A pesar de la crisis siguen funcionando a full?
DT.: “No voy a hablar de entidades hermanas porque no corresponde, pero nosotros seguimos funcionando con el tema de la obra social, seguimos sosteniendo los descuentos en la farmacia, seguimos no cobrando bonos, seguimos dando los remedios como los dábamos, y a pesar de los costos que hoy tienen, porque antes hablábamos de un aumento de una medicación en un semestre del 600% 800%, hoy no te puedo decir ni siquiera el porcentaje que está aumentando, porque es diario, es cotidiano, es lo que le pasa al trabajador cuando compra el pan o un kilo de papas, y le aumenta de un día para otro, y nosotros eso lo vivimos comprando insumos, informática, medicamentos, pagando una operación, es realmente aterrador y realmente difícil, estamos haciendo lo imposible y lo estamos sosteniendo”