Por Prof. Joaquín G. Puebla
A principios de diciembre de 2018 Semanario “Quinto Poder” publicó la nota “¿EL BONO DE LA DISCORDIA?” (https://semanarioquintopoder.com/?p=22519) donde exponíamos la situación salarial de la mayoría de los trabajadores municipales matanceros.
En dicha nota varios municipales expresaron su opinión y sostenían que “Con todo respeto, el bono es parte de lo que nos corresponde del bajo sueldo que cobramos y que todavía no cerramos las paritarias. También, si puede, que se acuerde de la carrera municipal porque nos ponen coordinadores que no tienen ni 5 años de antigüedad y no respetan la carrera municipal “y agregaba que “A me olvidaba, encima tienen a 2 personajes que deciden quien ocupa los cargos en distintas áreas o quieren poner delegados o directores. Son los dueños de la municipalidad, los alcahuetes del poder, como el coordinador de arquitectura Joselino Datoli y el multifuncional Lentini. Ellos hacen lo que quieren y me parece que los dirigentes gremiales le tienen miedo porque le pueden tirar un carpetazo”.
En diciembre más o menos esta era la opinión y perspectiva de los municipales matanceros respecto a la cuestión salarial.
Pero ahora, a fines de marzo de 2019 literalmente los trabajadores municipales del distrito están en estado de rebeldía contra la conducción del sindicato, la Intendente Magario (en viaje por Chile) y la conducción política del distrito.
En una gacetilla de prensa, la Intendente Magario anuncio que “Con el haber correspondiente al mes de febrero, el Municipio de La Matanza otorgó a todos sus trabajadores y trabajadoras un adelanto de 6.000 pesos brutos, remunerativos. Esto se suma a los 18.000 pesos que fueron entregados a fin de año, también en forma remunerativa, para consolidar un total de 24.000 pesos entregados a los empleados municipales para encarar la crisis económica que atraviesa el país”.
Este anuncio provocó una crisis porque no queda claro si es un adelanto. Si es un adelantó, ¿se descontará en el próximo recibo de sueldo? Si es un aumento, ¿cuál sería el porcentaje real de aumento?
Más allá del bono que, según algunos, todavía no fue abonado la situación se complica porque si el ejecutivo municipal toma la cifra de $6000, los municipales lo estarían rechazando; no el sindicato sino las bases.
Se vienen realizando asambleas en diferentes lugares de trabajo y varios delegados han elevado notas al Sec. Gral. del STMLM, Daniel Troncoso, con los siguientes reclamos: 50% de aumento salarial, 3% de antigüedad, que el bono sea incorporado al sueldo básico y que se realicen todos los pases a planta permanentes acordados.
Las últimas asambleas realizadas por los trabajadores municipales están elevando la presión y no se encuentran interlocutores serios del departamento ejecutivo. Con Magario de viaje, nadie de la administración municipal fija posición.
Desde la oficina de Dr. Claudio Lentini se hacen los distraídos, el Jefe de Gabinete, el “Topo” Rodríguez, anda escondiéndose para no tener que emitir opinión.
Los trabajadores municipales realizaron, en las últimas horas, una multitudinaria asamblea y solicitaron la presencia del Sec. Gral. del STMLM, Daniel Troncoso y en caso de no hacerse presentes son varios los que han propuesto realizar una marcha hacia el Palacio Municipal.
Las cosas están complicadas y se esperan definiciones pero las mismas deberán ser anunciadas en las próximas horas porque el horno no está para bollos.