Rubén Paulillo, Sec. Gral. del STMLM dialogó con Semanario “Quinto Poder” sobre el acuerdo salarial alcanzado con el departamento ejecutivo municipal.
QP: Paulillo, el aumento a los municipales ¿cómo se fue trabajando?
R.P.: “Siempre a partir de los primeros días de Marzo empezamos a hablar, a gestionar con la Intendenta, siempre tuvimos buena predisposición del ejecutivo para esto y también queríamos ver el tema de los maestros que es un parámetro hoy en día para lo que es el estado, y como no se daba y la liquidación había que cerrarla, empezamos a conversar, tuvimos algunas idas y vueltas, en una en dos veces, nos querían dar menos, hasta que llegamos al porcentaje que estaba dentro de las posibilidades, y creemos que es bueno de una sola vez el 32% para los que menos cobran y un 29% para los que mas cobran”
QP: ¿Esa escala diferenciada ya la habían trabajado el año pasado?
R.P.: “La trabajamos mucho el año pasado, fueron dos puntitos menos, igual yo creo para lo que va de este año si sumas las dos, esperemos que la inflación de este año no sea como la del año pasado”
QP: ¿Uds. consideran que es un buen aumento, que esta por encima de la media?
R.P.: “Si fíjate que ninguno cerró de una sola vez, todos en tres veces, por ejemplo Avellaneda el 30% pero fue en tres veces, el 10% en Marzo, el 10% en Junio, y el 10% en Noviembre, lo mismo en Estaban Echeverría, y así como otros intendentes que dieron un aumento pero lo dieron en dos partes”
QP: Esto significa que existe un buen dialogo con el ejecutivo, ¿se continua hablando por el convenio colectivo de trabajo?
R.P.: “Si, si, seguimos charlando, también hemos puesto en el acta de compromiso, las plantas permanentes, como también el convenio, a ver si podemos firmar el convenio colectivo de trabajo, el tema de la antigüedad y algunas cositas que con esta ley ahora en este año apenas se firme el convenio colectivo; es importante que vayamos a emparejarnos, también el Ticket, que a partir de Junio lo vamos a empezar a pasar al sueldo, ahora el ticket se fue a Mil pesos, se va a hacer en cuotas cada 6 meses ir pasándolo al sueldo”
QP: ¿Es importante, eso también aumenta el sueldo?
R.P.: “Si también porque uno va a ser con aporte porque ahora al ser un bono solidario no tiene aporte, cuando sea con aportes nos sirve para los jubilados también, lo que queremos lograr antes de las elecciones políticas es el aumento”.
QP: Paulillo ¿es como que se largo la campaña para el año que viene?
R.P.: “No, bueno, solo algunas pintadas, y los compañeros de otras agrupaciones también salieron a pintar, pero creo que ir calentando los motores no viene mal, así que bueno, por el momento estamos esperando terminar el año con la gente trabajando para los afiliados, y en el momento de las elecciones llegar con trabajo, hoy hablar de elecciones es un poco apresurado, tenemos que estar con los afiliados”
QP: ¿Esto afecta el trabajo en el sindicato o están todos los secretarios trabajando en conjunto?
R.P.: “Estamos todos trabajando en conjunto, mas allá de que se habló de una división, esto esta aclarado entre nosotros no hay ningún problema, estamos trabajando todos en el bienestar de los afiliados, llegado el momento en las elecciones veremos quien esta mejor posicionado siempre dentro de la agrupación 27 de Abril, y veremos quien es, si seré yo o algún otro compañero, veremos quien tendrá el mejor apoyo y de ahí en mas saldremos a jugar para la próxima elección”
QP: Paulillo ¿cómo anda el FESIMUBO con los intendentes para firmar el convenio marco?
R.P.: “Venimos bien pero un poco atrasados de 135 municipios que tenemos tendremos 90 sindicatos con nosotros y tendremos para firmar 45 la otra mitad, los que firmaron casi todos son del gobierno nacional, son todos de cambiemos, ahora vamos a ver si podemos convencer a los intendentes de palo que son los mas reacios a firmar el convenio”.
QP: ¿A qué cree que se debe esa actitud?
R.P.: “Es al divino botón seguir teniendo el convenio que es algo que va para adelante para que se siga desarrollando en función de recomponer algunas cosas que hemos perdido con la ley 11.157., y tratar de recomponerlas ahora, nos parece que quieren seguir teniendo cautivo al compañero municipal, bajo una dictadura que no puedan tener un convenio de trabajo”
QP: ¿Son los intendentes que tienen una dificultad para con esto, según lo que viene diciendo?
R.P.: “Seguro como te venia diciendo, ahora también estuve hablando con Verónica, como es presidenta de la FAM, a ver si lo habla en el conjunto de la FAM que están todos los intendentes también, para ver si podemos conseguir consenso para conseguir unos convenios más, no solo el de La Matanza sino de todos los que acompañan a Verónica”.
QP: Uds. sacaron un buen aumento pero estamos en una situación económica complicada, ¿cómo están los municipales en ese aspecto?
R.P.: “Están complicados como vos decís, porque también se nos han jubilado 500 compañeros, vos sabes como es, tenes 5000 afiliados te sacan 500 es un hueco que se hace, y los gastos en estudios y en medicamentos es todo el doble y eso no lo podes frenar, los medicamentos se fueron a las nubes, y seguimos nosotros bancándolos con un 70% pero llega un momento que se hace duro para poder cubrir todo, recibís todo con aumento y la recaudación es la misma, encima los costos como se viene, la medicación aumento en 60, un 70%, los estudios aumentaron todos, la interacción aumenta, es jodido buscar el equilibrio”.
QP: Hablando de la obra social se comenta que Los Cedros de San Justo ya no atiende a los municipales, ¿a qué se debe, fue una decisión de Uds., están buscando otra clínica?
R.P.: “No, tenemos otras clínicas también, igual lo estamos tratando de solucionar, porque el tema de los cedros fue un problemita que la gente se quejaba que lo dejaban en la guardia, que no lo atendían que no tenían atención por falta de pago porque no se que, había problemas y decidimos, como tenemos la cruz celeste el buen pastor, La Figueroa, hemos hecho un convenio con los Cedritos en Tapiales para los mas chicos, ahí estamos tratando de ver si podemos hacer como teníamos antes, un piso para nosotros y tratar de mejorar, con la clínica y ver si podemos llegar a ese arreglo”.
QP: ¿O sea no es algo complicado que no tiene solución?
R.P.: “No, es algo pasajero que estamos en vía de arreglar”.
QP: ¿Cómo impactó el fallecimiento de Alberto Balestrini entre los municipales?
R.P.: “Fue un impacto fuerte porque el compañero Balestrini ha sido para los municipales, y para todo el peronismo de Matanza, un gran ejemplo de haber puesto a La Matanza en el lugar que la puso, hemos llegado a tener un vice gobernador, es un gran dolor y una gran perdida, un compañero peronista como el, un dolor muy grande para los compañeros municipales, y es una gran perdida política”