Por Gustavo Bustamante
Dialogamos con Mariano Borrás, secretario del Centro de Técnicos de La Matanza, quién nos contó sobre las problemáticas que padecen los técnicos del distrito. Sobre todo, los jóvenes egresados de las diferentes escuelas técnicas y lo que significa integrarse al sistema laboral en las diferentes tecnicaturas. Así también nos relató el ninguneo permanente que sufren desde el Colegio de Técnicos de la Provincia de Buenos Aires – Distrito2 hacia los técnicos de La Matanza; esto nos decía:
QP: Borrás, ¿cómo vienen trabajando con el Centro de Técnicos de La Matanza?
MB.: “Lo que venimos haciendo con el Centro de Técnicos, es profundizar el trabajo en educación y de inicio profesional, estamos recorriendo las escuelas, la última visita fue a la Técnica nº2 de Ciudad Evita, donde fuimos muy bien recibidos- Podemos decir que nos están quedando muy pocas escuelas a las que visitar gracias a un buen trabajo de la comisión de educación, con el colega Jonatán Fernández, Juan Calapiña, estamos trabajando más que nada lo que es el inicio profesional para fomentar una renovación, y también darle prioridad al inicio y a lo difícil que es trabajar como técnico en el panorama que nos ofrece el país, y el panorama que nos ofrece nuestro colegio. Estamos tratando de achicar la brecha, que por estudios sabemos que el joven colega que se recibe tarda de 4 a 5 años en hacer pie y empezar a ejercer, y esa brecha con trabajo hacia los recibidos estamos achicándola a un año, donde empiezan a matricularse y a tomar sus primeros trabajos. Eso conlleva también a u recambio generacional que es muy útil, y también a ampliar el juego y que el sector represente a los nuevos colegas recibidos, y matriculados, para que se amplié el padrón en toda La Matanza”
QP: ¿Desde el colegio se trabaja en estos niveles o sigue todo igual?
MB.: “La realidad es que el colegio llega siempre tarde, a donde nosotros llegamos, solo hace una pantomima de que trabajan cuando, en realidad, ya lo hicimos nosotros al trabajo. Ellos solo vienen a buscar las fotos para las redes sociales, para vender lo que no hacen, muchas veces con errores tácticos, tuvieron una presentación en la CITLAM en la primera presentación tuvieron 6 futuros colegas, porque estuvieron mal invitados los colegios, después tuvieron un poco más de convocatoria, hacen acuerdos y no saben expresar hacia donde quieren ir, y cuál es el proyecto de educación, simplemente porque no lo tienen, o no conocen el territorio. El municipio, por desconocimiento, cierra actividades con el colegio, sin saber que el Centro de Técnicos representa a los técnicos de La Matanza”
QP: ¿Es muy complicado para los técnicos integrarse al sistema laboral en el distrito de La Matanza?
MB.: “Hoy por un tema puntual el técnico joven que está empezando a tramitar, gestionar dentro del municipio con las reglas establecidas, que es como debería ser siempre, desconocen el buen funcionamiento dentro del municipio, entonces se empieza con desventajas, porque empieza con un sistema que favorece mucho a la burocracia. Cosa que dificulta mucho a los jóvenes que ante tanta burocracia el técnico joven tiende a abandonar la profesión, o trabajar al margen del sistema, hoy sacar un plano lleva tiempo y es muy difícil, y muchas veces esto hace ver a la profesión como una actividad casi imposible”
QP: ¿Esto es puntualmente un problema de burocracia en el municipio?
MB.: “Si el problema es situacional, no es un problema de gestión en sí, es un problema que hoy en La Matanza un plano está tardando mucho más que de costumbre, por diferentes situaciones que se van dando en las diferentes oficinas, que se resolverían si escucharan la voz de un sector importante que es el sector que tramita y es el que está en el territorio con las problemáticas para tal fin. Nosotros hoy, gracias a una buena predisposición municipal, estamos teniendo contactos con oficinas, y/o secretarías que antes no teníamos, estamos formando grupos de trabajo para poder gestionar problemáticas del habitad, gracias a una muy buena reunión que tuvimos con el secretario de habitad del municipio, también tuvimos una muy buena reunión con el secretario de medio ambiente y desarrollo sostenible donde también estamos integrando a nuestros técnicos a capacitaciones sobre un modo de construcción sostenible, y nos falta la parte fundamental que es la parte de planeamiento urbano donde tuvimos un par de reuniones y hoy estamos un poco fuera de lo que es la órbita como para tener una reunión, hemos pedido reuniones sin ninguna respuesta ni resultado. Pedimos reunirnos, no para quejarnos, sino para proponer un grupo y una manera de trabajo, un enlace que agilice los tiempos, no estamos hablando de un hecho de corrupción, sino que el sistema está muy burocratizado, por no tener en cuenta los actores principales que son el comitente, y el profesional, hoy incorporar de oficio superficie al padrón no soluciona nada, porque la obra sigue siendo clandestina, o rigorizamos los controles, y ya no sería un gobierno municipal, nacional y popular, o agilizamos la gestión teniendo en cuenta todos los sectores y sin dejar a nadie afuera”
QP: Estos temas ¿cómo se trabajan en los municipios cercanos a La Matanza?
MB.: “Nosotros estamos trabajando todo el distrito 2, cada municipio tienen sus problemáticas diferentes, tenemos un municipio cercano que es 3 de Febrero donde estamos plantando nuestro centro de técnicos próximamente, y ahí hay un modelo de gestión diferente salvando las diferencias, 3 de Febrero es un municipio muy chico en comparación de La Matanza, pero tiene un modelo de gestión alternativo que se puede implementar tranquilamente en La Matanza, y no estamos hablando de colores políticos o partidarios, tenemos que empezar a ver la realidad de la gestión en el aspecto técnico municipio, y vecino, para agilizar más los trámites, en este caso los planos, no estamos analizando la gestión municipal, si con lo que respecta a la burocracia que hace de los tiempos interminables tanto para el técnico como para el vecino, facilita el trabajo al técnico hace que la economía local crezca, porque alrededor de una obra se mueven muchas otras actividades comerciales, y hasta de la economía popular . Que son aquellos vecinos que venden pan casero, una comida, y diferentes productos que son consumidos por los obreros que trabajan en una obra, eso para arrancar, después una obra genera trabajo genuino, en blanco, se mueve el comercio corralones, ferreterías, y distintos rubros que son innumerables, y además con el plano de obra el comitente abona y pone en blanco la parcela para pagar tasas municipales. Hoy somos un sector muy castigado, porque el colegio que es nuestro representante natural no conoce el territorio ni las problemáticas del técnico en La Matanza”
QP: Borrás, ¿cómo tomaron esta actitud del colegio de técnicos de dejarlos fuera de la sesión ordinaria del consejo directivo que se llevó a cabo el día 26/11?
MB.: “Primero; por más que nos notifiquen y pongan como excusa el aforo porque el lugar es chico, es una falta de respeto hacia los técnicos de La Matanza, ya que ninguno pudo ir por no ser invitado, sino todo lo contrario, fuimos notificados para que no asistamos a dicha sesión ordinaria, no sé ¿a qué le tienen miedo? ¿Será que no tienen las cuentas en orden? No somos violentos, solo somos un grupo de técnicos que quieren lo mejor para nuestros colegas”