Por Prof. Joaquín G. Puebla
El Intendente Municipal Fernando Espinoza enfrentara, el próximo martes, una nueva protesta sindical de los trabajadores municipales matanceros y para dicho fin, parecería que habría 
creado un nuevo cargo y designado a una nueva funcionario que entiende, en profundidad, el tema.
La nueva repartición se llamaría “Secretaria Ecuménica para la Definición Taxativa de Quienes Serían Trabajadores Municipales o No, Guardiana Real del acceso y/o Egreso del Privadísimo Despacho de su Majestad Imperial, Celosa Interpretadora de las Definiciones Certeras del Reverendísimo Intendente y Explicadora oficial de las Políticas Municipales” y al frente de la novel área habría designado a la Liliana Yambrum, asesorada, de cerca, por el Delegado Municipal de Villa Celina Pedro García.
Obviamente lo anterior es cínico pero hay una razón valedera para serlo. Una delegación de trabajadores municipales del HCD se habría acercado a la oficina privada del Intendente para manifestarle a Espinoza sus inquietudes y para que medie o resuelva la situación de ellos, ante tan intempestiva visita fueron 
primeriados por la Secretaria Privada Liliana YAMBRUN, quién al escuchar algunos de sus reclamos les respondió que “Ustedes no son municipales, deben hablar con Bampini (por Miguel Bampini titular del HCD matancero).
Este exabrupto pone al descubierto las lagunas de conocimiento que tiene Yambrum en su formación porque los empleados del HCD son trabajadores municipales que cumplen funciones en el Honorable Concejo Deliberante del distrito según lo establece el DECRETO-LEY 6769/58
-LEY ORGANICA DE LAS MUNICIPALIDADES- Texto actualizado del Decreto-Ley 6.769/58 con las modificaciones introducidas por los Decretos-Leyes: 7.443/68, 8.613/76, 8.752/77, 8.851/77, 9.094/78, 9.117/78, 9.289/79, 9.443/79, 9.448/79, 9.926/83, 9.950/83 y 10.100/83 y las Leyes: 5.887, 5.988, 6.266, 6.896, 10.140, 10.164, 10.251, 10.260, 10.377, 10.706, 10.716, 10.766, 10.857, 10.936, 11.024, 11.092, 11.134, 11.239, 11.240, 11.300, 11.582, 11.664, 11.690, 11.741, 11.757, 
11.838, 11.866, 12.076, 12.120,12.288, 12.396,12929, 13101, 13154 , 13217, 13580, 13924, 14062, 14139, 14180, 14199, 14248, 14293, 14344, 14393, 14480, 14491, 14515 y 14449.
La misma norma, en su ARTICULO 83°: Son atribuciones y deberes del Presidente del Concejo, establece en el inciso 9 que “Nombrar, aplicar medidas disciplinarias y dejar cesantes a los empleados del Concejo con arreglo a las leyes y ordenanzas sobre estabilidad del personal” solo al personal de la planta política del Concejo, es decir, aquellos designados por los Concejales para que lo secunden durante su mandato.
Liliana Yambrum fue electa Concejal pero pidió licencia para seguir desempeñándose como Secretaria Privada del Intendente, sus expresiones dejan bien en claro que nunca leyó la LOM (Ley Organiza de las Municipalidades) ni su decreto reglamentario.
Liliana Yambrum ingresó en diciembre del ’99 a la función pública, es decir, ya es una municipal de carrera y debería 
conocer sus derechos y obligaciones como tal y reconocer a sus compañeros municipales los derechos y obligaciones que les corresponde, aparte no es la persona indicada para definir quiénes son o no, trabajadores municipales; es decir, asumió tareas que exceden ampliamente sus conocimientos específicos de la tarea y que están muy por encima de su responsabilidad institucional.
Las expresiones de Liliana Yambrum no deben ser consideradas una metedura de pata sino que más bien, marcan a las claras, la política que ha llevado adelante el gobierno municipal respecto a los trabajadores municipales matanceros.
Los problemas de los trabajadores municipales del HCD son un 
claro reflejo de la política que ha llevado adelante el ejecutivo municipal, es decir, solo promesas.
Verónica Magario, cuando finalizaba su desempeño como Presidente del HCD llegó a un compromiso con los trabajadores municipales del área. Cumplimento algo (pero solo a medias) y señaló que el resto lo haría su sucesor, el actual Presidente, Miguel Ángel Bampini, pero este se desentendió del tema y mandó a los delegados a hablar con el Intendente.
CONFLICTO EN PUERTA
Los municipales matanceros están a días de realizar la segunda medida de fuerza en el año, por reclamos que no han sido tenidos en cuentas pero principalmente, por acuerdos alcanzados que no han sido cumplimentados debidamente.
A continuación, los puntos que reclaman los trabajadores municipales matanceros:
1 – El pase a planta permanente de 200 trabajadores municipales (de una lista de 300) acordados entre el ejecutivo y el STMLM.
2 – Actualización de los valores de correo, retroactivo a marzo de 2014
3 – El reingreso incondicional de Romina Coman echada por orden de Silvia Solís (su referente política) por no asistir a un acto político privilegiando la atención de su puesto de trabajo.
4 – Regularizar el funcionamiento de la Junta de Ascensos (cada 15 días) y la firma del Decreto correspondiente.
5 – Aumento de los salarios de la vergonzante ordenanza de Niveles (91/30) y NO LA CANTIDAD DE HORAS.
6 – Cumplimentar con los acuerdos que se hicieron en enero y junio en distintos lugares de trabajo y donde se firmaron las correspondientes actas (ejemplos: Corralón 3, Corralón 32, Ingresos Brutos, etc)
7 – URGENTE CUSTODIA POLICIAL OARA LOS HOSPITALES Y SALAS DE SALUD DEL MUNICIPIO.
8 – INGRESO DE TRABAJADORES A LA CARRERA MUNICIPAL.
“A pesar de las promesas, no cumplieron con nada” reza un volante con la sigla del STMLM y agrega que “Que quede claro que demostramos buena voluntad y que es evidente que se mofan de los trabajadores municipales (somos los mismos y los primeros que aparecemos para ayudar a la comunidad en inundaciones, pandemias y desastres), por lo tanto esta medida solo se levanta cuando aparezca hasta el último decreto firmado”.
Para finalizar remarcan que “Queremos volver a recibir la 
Medalla a la Trayectoria en el Día del Municipal como se hizo históricamente en el municipio”.